Sau các biến động từ đại dịch, ngành Du Lịch đang từng bước một hồi phục mạnh bạo và cho thấy tiềm năng bứt phá về sau gần. cùng theo với đó, nhu yếu thị phần trong ngành Đi Phượt cũng có những biến đổi rõ ràng, phản ánh Xu thế tiêu dùng mới & đòi hỏi chuyển đổi từ Công Ty lẫn người lao động. Hãy cùng Bejob Việt Nam hướng đến cụ thể về điều ấy qua bài viết sau.




hiện trạng ngành Đi Phượt hiện nay
Tính đến năm 2025, ngành Du Lịch VN đã có các dấu hiệu phục hồi lành mạnh và tích cực sau đại dịch. Theo tổng chỉ huy cục Đi Phượt Việt Nam:

Lượng khách quốc tế đạt hơn 9 triệu lượt chỉ trong 7 tháng đầu năm 2025
Khách trong nước duy trì ổn định ở mức hơn 60 triệu lượt/năm
lợi nhuận từ Dịch Vụ Thương Mại lưu trú, nhà hàng ăn uống và lữ hành tăng trưởng trên 20% đối với năm 2024
dẫu thế, kề bên sự hồi phục, ngành vẫn đang đương đầu với tương đối nhiều thách thức: thiếu hụt nhân sự, biến hóa hành vi chi tiêu và sử dụng, yên cầu cải tiến dòng sản phẩm Du Lịch, & ứng dụng mạnh bạo công nghệ tiên tiến số.



yêu cầu Thị trường ngành Du Lịch
nhu yếu Thị trường ngành Đi Phượt giờ đây biểu thị rõ qua những yếu tố như tính Trải Nghiệm, tour Đi Phượt chất lượng, Đi Phượt chữa lành. vì thế, Công Ty cần nhanh chóng điều chỉnh chiến lược để hợp với nhu cầu Thị Trường và chuyên sâu năng lực chuyên môn tuyên chiến đối đầu.

yêu cầu về mô hình Đi Phượt
thị phần hiện tại đang chứng nhận sự phát triển rõ ràng của các mô hình sau:

Đi Phượt nghỉ ngơi cao cấp: tập kết tại những địa phương như Phú Quốc, TP. Đà Nẵng, Cam Ranh
Đi Phượt Trải Nghiệm – tò mò thiên nhiên: giành riêng cho giới trẻ yêu dấu phượt, trekking, tìm hiểu địa phương
Đi Phượt văn hóa – tâm linh: đứng vị trí số 1 tại các điểm đến chọn lựa như Huế, Tỉnh Ninh Bình, Yên Tử…
Đi Phượt MICE (kết hợp Hội Nghị, hội thảo): phát triển mạnh ở đối tượng người tiêu dùng Doanh Nghiệp
Đi Phượt chữa lành, detox, thiền: mở ra Thị phần mới & tiềm năng khai quật cao.
các loại hình này không chỉ đòi hỏi cơ sở vật chất mà còn cần đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn tương xứng, chuẩn bị đổi mới. hoàn toàn có thể thấy ngày càng nhiều mô hình Du Lịch mới thành lập. những người làm Đi Phượt cổ điển cần liên tục update, học hỏi để không bị bỏ lại phía sau.



nhu cầu về Thương Mại & Dịch Vụ & tiện ích
Khách Đi Phượt hiện nay không chỉ “đi để nghỉ” mà còn hy vọng nhiều hơn thế từ Dịch vụ. một vài yêu cầu nổi bật:

Dịch Vụ Thương Mại đặt phòng, đặt tour trực tuyến tiện lợi: Thói quen sử dụng ứng dụng và website Du Lịch càng ngày càng thông dụng
hướng dẫn viên du lịch cá nhân hóa, thân thiện: không còn chỉ truyền đạt thông tin, mà còn là kẻ đồng hành, hỗ trợ 24/7
nhà hàng ăn uống địa phương chất lượng cao: Khách sẵn sàng trả phí cao cho Dùng thử nhà hàng bản địa sạch, tin cậy, đặc sắc
Tiện ích thân thiện môi trường: Homestay, resort “xanh”, không sử dụng nhựa, tiết kiệm chi phí điện và nước rất được ưa chuộng.
yêu cầu về nguồn lực
đi đôi với yêu cầu Thị phần, ngành Du Lịch đang khát lực lượng lao động cả về số lượng lẫn chất lượng. chi tiết như sau:

hướng dẫn viên du lịch: cần có kiến thức lịch sử vẻ vang, địa lý, khả năng ứng biến & tài năng giao tiếp
Điều hành tour – thiết kế chương trình du lịch: đòi hỏi kỹ năng tổ chức, đàm phán với đối tác, & sáng tạo hành trình
Nhân sự sale, bán tour online: hiểu rõ thị hiếu quý khách, biết cách tiếp thị qua social, sàn Thương Mại Điện Tử
nhân viên quan tâm khách hàng, lễ tân, buồng phòng: Cần tác phong chuyên nghiệp và bài bản và thái độ đáp ứng tận tâm.
Xem thêm: Việc làm ngành Thương Mại & Dịch Vụ du lịch

BeJob.vn hiện là một căn cơ tuyển dụng online hàng đầu trong nghành này, cung ứng đa dạng vị trí công việc và hỗ trợ kết nối nhanh chóng với nhà tuyển dụng đáng tin cậy. truy vấn ngay để tìm kiếm việc làm chất lượng, thu nhập cao.

Xu thế Du Lịch lúc này
Ngành Đi Phượt đang phụ thuộc bởi nhiều Xu thế mới:

cá thể hóa hành trình du lịch: du khách muốn tự chọn điểm đến chọn lựa, phương tiện, lịch trình thay vì theo tour truyền thống
Du Lịch số hóa: Sử dụng chatbot tư vấn tour, check-in bằng mã Q., Dùng thử thực ra ảo VR tại điểm Du Lịch
Đi Phượt bền vững – thân mật và gần gũi môi trường: Khách cân nhắc yếu tố môi trường thiên nhiên, văn hóa địa phương và xã hội dân cư.
những xu hướng này sẽ định hình kế hoạch kinh doanh & tuyển dụng trong ngành Du Lịch từ bây giờ đến 2030. vì thế, người lao động cần đào bới và trang bị dần kiến thức, không nên ảnh hưởng thụ động.

ảnh hưởng tác động tới công việc ngành Đi Phượt
chuyển đổi về yêu cầu Thị Phần đã cuốn theo sự dịch chuyển lớn trong tuyển dụng:

Tăng cầu lao động trẻ, linh hoạt, am hiểu công nghệ tiên tiến
đòi hỏi ứng cử viên có thể đảm nhiệm đa vai trò: Vừa bán tour, quan tâm quý khách hàng, vừa tiếp thị trên social
Xu thế tuyển dụng online: trải qua các nền tảng như BeJob để đón cận ứng viên nhanh chóng, tiết kiệm chi phí thời gian & giá thành
nhu yếu Thị Phần trong ngành Du Lịch đang thay đổi khỏe khoắn theo phía sâu xa, chất lượng và cá thể hóa. đấy là thời cơ tương tự như thách thức cho cả Doanh Nghiệp và người lao động. Để bắt kịp xu hướng, người lao động cần trau dồi kĩ năng, cập nhật công nghệ và tìm kiếm thời cơ việc làm qua các kênh tuyển dụng đáng tin cậy như BeJob. Chúc bạn kiếm được việc làm tốt.